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Chargé(e) de formation (H/F) | Odalys Résidences | Aix-en-Provence (13) | Contrat de professionalisation

Partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la définition, la construction et le pilotage du développement des compétences des salariés du Groupe Odalys. Vous participez à l’identification des axes de formation et à l’élaboration des projets pédagogiques. Vous conseillez les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.

La Société Odalys Résidences recrute un(e) :

Chargé(e) de formation (H/F)

Partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la définition, la construction et le pilotage du développement des compétences des salariés du Groupe Odalys. Vous participez à l’identification des axes de formation et à l’élaboration des projets pédagogiques. Vous conseillez les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.

Missions principales :

  • Vous participez à l’élaboration du plan de formation prévisionnel et contribuez au pilotage de sa mise en œuvre (recueil, analyse et validation des besoins, cahier des charges, relation avec les OPCO, etc.)
  • Vous suivez et co-gérez les budgets formation et vous assurez le suivi des remboursements
  • Vous participez à l’évaluation et au choix des organismes de formation et/ou des prestataires externes en fonction des besoins
  • Vous gérez les aspects administratifs et logistiques des formations internes et externes (convocations, organisation matérielle, évaluations, etc.),
  • Vous réceptionnez et contrôlez les factures, assurez la transmission au service comptabilité et assurez le classement et l’archivage des dossiers formation
  • Vous assurez l’élaboration des déclarations obligatoires (OPCA/OPCO, CPF de transition, Taxe d’apprentissage, 1% obligatoire, etc.)
  • Vous participez à la réalisation de grands projets d’engineering de formation (groupes de travail sur les compétences de bases par grands métiers, déploiement de modules en e-learning, etc.)
  • Vous participez à la construction de modules de formation avec la Responsable formation et/ou les partenaires extérieurs

Profil recherché :

  • Vous êtes en cours de formation de niveau Bac+4/Bac+5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines ou Ingénieur de la formation, et vous disposez d’une première expérience professionnelle en alternance idéalement sur un poste similaire
  • Vous avez une bonne connaissance de l’organisation d’un service formation et/ou d’un organisme de formation interne en entreprise
  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous êtes de force de propositions
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautique (Excel, PowerPoint, Outlook)

Conditions :

  • Type de contrat : Contrat d'alternance
  • Statut : Employé
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Durée du contrat : 12 à 24 mois
  • Début souhaité : Dès que possible
  • Mobilité : Pas de déplacement
  • Niveau d'étude requis : Bac +4
  • Domaine de formation : RH / Formation
  • Expérience professionnelle : 0 à 2 ans
  • Langues requises : Français
  • Lieu de travail : Siège social Aix-en-Provence - Aix-en-Provence (13)

Contact : Nolwenn MARGOTTO | Responsable des Ressources Humaines

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