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Assistant(e) paie et administration du personnel (H/F) | Odalys Résidences | Aix-en-Provence (13) | Contrat de professionalisation

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) directement à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous accompagnez les gestionnaires de paie et administration du personnel au quotidien.

La Société Odalys Résidences recrute un(e) :

Assistant(e) paie et administration du personnel (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) directement à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous accompagnez les gestionnaires de paie sur les missions suivantes :

Missions principales :

  • Centraliser toutes les données nécessaires à l’établissement des paies
  • Réaliser et contrôler les paies des établissements et/ou sociétés attribuées (de 200 à 600 paies selon la période de l’année)
  • Gérer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) y compris DSN et DADS-U
  • Garantir la fiabilité des processus de gestion de paie et d’administration du personnel (règles de paie, mise à disposition, etc.)
  • Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés, etc.)
  • Participer au Reporting ou à son élaboration (tableaux de bord RH, bilan social, etc.)
  • Surveiller et gérer le dispositif de médecine du travail.
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Suivi des dossiers (maladie, maternité, accident, etc.) avec établissement des attestations de salaires et création des dossiers prévoyances selon les cas

Profil recherché :

  • Vous préparez à minima un Bac+2/+3 en paie et social et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d’une équipe paie jeune et dynamique.
  • Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et la législation sociale
  • Vous connaissez éventuellement un logiciel de paie (idéalement logiciel SAGE RH)
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableaux, extractions de données, etc.).
  • Vous disposez des aptitudes suivantes : sens de la communication, organisation et rigueur, discrétion et respect de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, goût du contact, capacité d’adaptation et autonomie.

Conditions :

  • Type de contrat : Contrat d'alternance
  • Statut : Employé
  • Temps de travail : Temps plein
  • Durée du contrat : 12 mois
  • Début souhaité : 03/09/2018
  • Début souhaité : Dès que possible
  • Mobilité : Pas de déplacement
  • Niveau d'étude requis : Bac +2
  • Domaine de formation : Paie / Social / Administration du personnel
  • Expérience professionnelle : 0 à 2 ans
  • Langues requises : Français
  • Lieu de travail : Siège social - Aix-en-Provence (13)

Contact : Nolwenn MARGOTTO | Responsable des Ressources Humaines