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Index Egalité Femmes / Hommes

Odalys, acteur sur le sujet majeur de l’égalité professionnelle.

Odalys Groupe Index Egalité Femmes / Hommes

Selon la loi dites « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, chaque entreprise doit mesurer sa performance en matière d’égalité professionnelle.

L’analyse des pratiques relevées au prisme des indicateurs* ci-dessous permet à Odalys Vacances et Odalys Campus d’atteindre sur 2018 le score de 78 points sur 100 ce qui les situe au-dessus du niveau exigé par les dispositions légales et d’être acteurs sur ce sujet majeur.

*L’index de l’égalité Femmes-Hommes est mesuré au travers de plusieurs indicateurs :
  • Les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes
  • L’accès aux augmentations entre les femmes et les hommes
  • L’accès aux promotions entre les femmes et les hommes
  • L’accès aux postes à responsabilités entre les femmes et les hommes
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